.json ici| Date | Collaborateur | Type | Heures | Motif | Saisi le |
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| Collaborateur | Type | Date | De | À | Durée | Motif | Note | Saisi le |
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| Mois | Collaborateur | Type prime | Valeur | Source | Saisi le |
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Aucune action IA pour l'instant
Vue principale de l'application. Affiche la grille horaire (créneaux de 30 min, 8h00→19h30) pour chaque jour de la semaine choisie.
- Flèches ← → pour changer de semaine
- Bouton "Cette semaine" pour revenir à aujourd'hui
- S1 / S2 indiqué sur chaque semaine (alternance automatique)
- Dimanche optionnel (toggle ☀️)
- Mode compact (densité réduite)
- Masquer les absents (mode simplifié)
- Colonne "aujourd'hui" surlignée en bleu
- Pause déjeuner (13h–14h) fond sombre
- Jours fériés fond ambre
- Impression A4 paysage (Ctrl+P)
- Popup contextuel avec toutes les actions
- Bouton ? pour l'aide contextuelle (survol = explication)
- Voir / supprimer les absences du jour
- Absence journée entière : CP, Maladie, SS, CET, Férié, 📚 Formation
- Retirer ce créneau (30 min) : CP, SS, Maladie, CET, Décalage, Formation
- Déclarer une absence sur horaires précis avec type et note
- Échange de créneau ou de journée (créneau B)
- Décalage journée entière avec motif
- Accès à la fiche collaborateur
- Ajouter une présence manuelle (hors matrice)
- Rétablir un créneau retiré
- Échange de créneau depuis une cellule vide
Définit le planning de référence pour chaque collaborateur. Les données de la matrice servent de base à tous les calculs (heures contractuelles, heures sup, navette).
- Deux matrices : S1 (semaine impaire) et S2 (semaine paire)
- Cliquer sur une cellule pour ajouter / retirer un collaborateur
- Cellule 🎓 = créneau école structurel (ne décompte pas d'absence)
- Sélection multiple (lettre globale ou spécifique)
- Créer une version active sur une période donnée (ex : vacances, été)
- Remplace automatiquement la matrice de référence sur la plage
- Gestion des vacances apprentis (35h sur la période)
- Retour automatique à la matrice de base hors période
Centralise toutes les absences saisies (via popup ou formulaire). Chaque absence a un type, des horaires, une durée et une note optionnelle.
Suivi individuel du solde CET de chaque collaborateur. Le solde est crédité manuellement (heures récupérées) et débité automatiquement lors des poses CET.
- Vue des soldes par collaborateur avec barre de progression
- Ajout crédit / débit manuel avec motif et date
- Alerte si solde négatif lors d'une pose CET
- Historique de toutes les opérations avec filtre par collaborateur
- Exportable via la navette comptable
Ajout d'heures supplémentaires ou complémentaires ponctuelles qui ne figurent pas dans la matrice (astreintes, gardes, formations rémunérées…). S'ajoutent aux calculs CCN dans la navette et le récapitulatif.
- Saisie : collaborateur, date, heures, taux (25% ou 50%), motif
- Cumulées dans le total heures sup de la navette
- Visibles dans le journal des modifications
Gestion des fiches collaborateurs. Chaque fiche contient les informations nécessaires aux calculs.
- Prénom, nom, poste, lettre (identifiant unique)
- Contrat : heures mensuelles ou hebdomadaires
- Type : salarié normal, apprenti, étudiant école
- Date d'entrée et date de sortie (archivage automatique)
- Taux horaire pour les calculs de primes
- Archivé = n'apparaît plus dans le planning après la date de sortie
- Apparaît dans la navette du mois de sortie si encore actif
- Historique des périodes de contrat (taux variable dans le temps)
- Couleur chip attribuée selon la lettre
Vue synthétique par collaborateur et par mois. Affiche les totaux d'heures planifiées, réalisées, les écarts et les absences de la période.
- Sélecteur de mois indépendant (peut différer de la navette)
- Ligne TOTAUX en bas avec cumul de tous les collaborateurs
- Heures sup et complémentaires mises en évidence
- Exportable (non implémenté — prévu)
Calcul automatique des primes d'ancienneté selon la Convention Collective Nationale de la Pharmacie d'Officine.
- Paliers à 3 ans (+1%), 6 ans (+2%), 9 ans (+3%), 12 ans (+4%), 15 ans (+5%), etc.
- Calcul à partir de la date d'entrée de chaque collaborateur
- Affichage du montant mensuel estimé selon le taux horaire
- Alerte si un palier est atteint dans les 3 prochains mois
Saisie manuelle des éléments variables de paie mensuels (primes exceptionnelles, remboursements, etc.).
- Grille par collaborateur et par mois
- Import CSV possible pour saisie en masse
- Intégré à l'export navette Excel
Assistant conversationnel connecté à Claude (Anthropic). Peut analyser le planning, répondre à des questions sur les absences, les heures et proposer des optimisations.
- Accès au contexte complet du planning en cours
- Réponses en langage naturel sur les données RH
- Nécessite une clé API Anthropic (configurée dans les paramètres)
- Toutes les interactions sont tracées dans le journal
Les données sont sauvegardées automatiquement sur Google Drive (fichier JSON dans le dossier de l'application). La synchronisation se déclenche à chaque modification.
- Déclenchée à chaque action (absence, retrait, présence…)
- Indicateur de statut en bas de page (✓ Synchro OK)
- Rechargement automatique si données plus récentes sur Drive
- Boutons ↩ Annuler et ↪ Rétablir dans la barre latérale
- Historique des 50 dernières actions
- Portée locale à la session (non persisté après rechargement)
L'application applique automatiquement les règles de la Convention Collective Nationale de la Pharmacie d'Officine pour le calcul des majorations.
- Au-delà de 35h/sem pour les salariés à temps plein
- +25% de la 36e à la 43e heure
- +50% à partir de la 44e heure
- Dimanches travaillés : +50% sur les heures du jour
- +10% sur les heures entre le contrat et 1/10 au-delà
- +25% au-delà du 1/10 jusqu'à 35h
- Seuils calculés sur la base mensuelle contractuelle